Парламент обновил нормативную базу, касающуюся управления человеческими ресурсами. Проект закона о внесении изменений в некоторые нормативные акты был одобрен во втором чтении голосами 56 депутатов.
Таким образом, согласно проекту, дни ежегодного отпуска, накопленные/неиспользованные работниками за два года, будут считаться автоматически погашенными.
При этом дни отпуска, не использованные работником до вступления в силу положений настоящего законопроекта, можно будет использовать до 31 декабря 2029 года.
Работодатель по окончании календарного года письменно информирует работника о количестве накопленных/неиспользованных дней ежегодного отпуска, сроке их окончания, а также требует использования работником этих дней отпуска на основании совместно установленный график.
Фото иллюстративное
