У Республики Молдова есть 6-7 лет, чтобы довести минимальную заработную плату до 50% от средней зарплаты, что является важным шагом для защиты уязвимых работников и приведения ее в соответствие с нормами Европейского Союза.
— В 2024 году минимальная заработная плата составляет 5000 леев и это всего 35% от средней зарплаты. Это соотношение должно увеличиться, чтобы защитить наиболее уязвимых наемных работников.
— Для сравнения, в таких странах, как Румыния, минимальная заработная плата уже составляет 50–57% от средней заработной платы. Молдова с показателем 35% остается далеко позади.
— Необходимая корректировка достижима поэтапно: ежегодное увеличение на 3 процентных пункта до 2026 года, затем на 2 процентных пункта ежегодно до 2030 года.
Адекватная минимальная заработная плата гарантирует социальную и экономическую стабильность, защищает наиболее уязвимых работников и приближает Молдову к интеграции в Европейский Союз, считает эксперт.
Граждане выиграют от стабильности обменного курса евро/лея. Что касается деловой среды, снижение волатильности обменного курса будет способствовать финансовому планированию и снижению рисков в коммерческих сделках с партнерами из ЕС. Банковский сектор и экономические агенты также выиграют от более ликвидного валютного рынка EUR/MDL и снижения транзакционных издержек, — утверждает Вячеслав Ионицэ.
