Генеральный прокурор утвердил регламент по предотвращению домогательств и насилия на рабочем месте и борьбе с ними. Как сообщила Генеральная прокуратура, документ определяет порядок подачи и рассмотрения жалоб, а также меры защиты заявителей.
Правила распространяются на государственных служащих Генеральной прокуратуры, специализированных и территориальных прокуратур, включая служащих с особым статусом. Они также касаются поставщиков услуг, временных работников, технического, обслуживающего и вспомогательного персонала.
Регламент охватывает действия при исполнении служебных обязанностей независимо от места — в зданиях прокуратуры, за их пределами или в командировках. Защита предусмотрена не только для тех, кто сообщает о возможных злоупотреблениях, но и для членов семей госслужащих, заявивших о домогательствах или дискриминации: их должны защищать от возможных угроз и насилия.
Жалобы будут вносить в отдельный реестр. Назначенные генеральным прокурором ответственные лица будут вести его и проводить внутренние расследования. Более сложные случаи рассмотрит комиссия из трех членов.
Результаты внутреннего расследования могут стать основанием для начала дисциплинарной процедуры. Если обнаружатся признаки правонарушения или преступления, материалы могут направить компетентным органам.
Для прокуроров отдельную внутреннюю политику по предотвращению насилия, домогательств и дискриминации утвердили 11 сентября, уточнили в Генеральной прокуратуре.
