Правительство Молдовы утвердило механизм поддержки педагогов, директоров школ и вспомогательного персонала, которые после реорганизации образовательных учреждений согласятся продолжить работу в школах других районов и населенных пунктов.
Согласно утвержденному регламенту, единовременная компенсация за переезд может составить до 300 тысяч леев. Выплата будет разделена на две равные части — по 150 тысяч леев каждая. Первую часть педагог получит в течение 30 дней после трудоустройства, вторую — через шесть месяцев при условии, что продолжит работать в новом учреждении.
При этом переезд будет рассматриваться как крайняя мера, отметили в минобразования. До этого власти должны будут исчерпать все возможности трудоустройства в пределах того же района: предложить имеющиеся вакансии, возможность совмещения ставок, выполнение совместимых обязанностей или бесплатное обучение для переквалификации.
Педагог, который добровольно прекратит работу в течение пяти лет после переезда или будет уволен по причинам, зависящим от него, должен будет вернуть полученную компенсацию. Исключение составят случаи, когда прекращение трудовых отношений произошло по независящим от него причинам или при согласовании новой релокации министерством образования и исследований.
По данным минобразования, в этом году планируется реорганизовать 73 школы, где обучаются около 1300 детей и работают 683 педагога.
«Большинство учителей смогут продолжить работу в других учреждениях того же района, учитывая существующий дефицит кадров в системе образования. Для поддержки педагогов, которым потребуется переезд, из бюджета выделено 9 миллионов леев», — сообщили в министерстве образования.
В ведомстве отметили, что после реорганизации 53 учреждения станут школами начального цикла с детским садом, 8 — начальными школами, 5 — детскими садами, а 7 прекратят деятельность. При этом власти отмечают, что начальное образование останется доступным в населенных пунктах, а ученики гимназических классов смогут продолжить обучение в более крупных школах с лучшими условиями.
